К требованиям, характерным для управленческой парадигмы xxi века можно отнести ...

Неверно, что в современных условиях процессы управления человеческими ресурсами могут базироваться на представлениях о том, что ...

«заменители лидерства» - это

Плохо наблюдаемые изменения, происходящие в организации ...

К. нордстрем и й. риддерстрале утверждают, что современный менеджер имеет одно преимущество перед руководителями прежних лет- высочайший уровень...

Неверно, что эмоциональный потенциал эффективного лидера (в соответствии с концепцией м. к. де вриса) должен включать в себя такую компоненту, как умение...

Стратегия «кайдзен» требует

По мнению м.к. де вриса, основной задачей изучения лидерства является «возвращение человека в организацию», и это возможно, когда руководитель-лидер уделяет внимание...

Соотношение между количеством информации о внешней среде, которой располагает менеджмент, и уверенностью в достоверности и точности этой информации называется ... внешней среды

Согласно концепции и. адизеса, управленческому стилю «поджигатель» соответствует код...

Главной отличительной особенностью методологии проактивной адаптации является то, что, формируя систему мероприятий организационных изменений, менеджмент компании опирается на ...

Концепция «двигателя лидерства» ноэля тичи включает в себя положение о том, что ...

По мнению п. друкера, в наши дни сотрудников организации все чаще приходится воспринимать как...

По мнению и. адизеса, представление о том, что люди рождаются либо лидерами, либо ведомыми, -...

С точки зрения системного подхода любую хозяйственную организацию можно считать ... системой

Навыки презентации, которыми должны обладать современные лидеры, подразумевают, что лидеры ...

В книге «задачи менеджмента в xxi веке» п. друкер делает вывод о том, что в конце xx - начале xxi веков ... представлений о реалиях менеджмента

По мнению и. адизеса, основополагающую задачу менеджера можно выразить требованием сделать организацию ...